https://vietseo.com/dichvuseo/

Dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó

Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, cho thuê lại lao động của Công ty chúng tôi sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại quý Công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm sóat tốt được chất lượng sản phẩm của mình.

Hiện nay dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, cho thuê lại lao động  đã được pháp luật thừa nhận tại luật Lao Động năm 2013, Nghị Định số 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH, theo đó, dịch vụ cho thuê lại lao động  là loại hình kinh doanh có điều kiện, với 17 công việc trong danh mục được áp dụng hình thức cho thuê lại lao động và doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải có các điều kiện năng lực nhất định để được cấp phép cho thực hiện dịch vụ cho thuê lại lao động  

Công ty chúng tôi với trên 5 năm thực hiện dịch vụ Cung Ứng lao động thuê ngoài cho rất nhiều các công ty các Khu Công nghiệp Trực thuộc tỉnh Long An.

Chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ quý công ty thông qua việc cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài. Chúng tôi mong muốn có được cơ hội trao đổi cùng quý công ty về nhu cầu này.

Với dịch vụ Cho thuê lại lao động tại Tây Nguyên Group, chúng tôi có trách nhiệm trong việc tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, đào tạo cho người lao động nắm rõ về Nội quy/quy định của Công ty, giúp công ty có thể tập trung vào việc kinh doanh cốt lõi của mình. Với đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, nguồn ứng viên phong phú Tây Nguyên Group đảm bảo sẽ mang lại những ứng viên phù hợp nhất, đáp ứng trong thời gian sớm nhất cho doanh nghiệp.

Hiện nay, Chúng tôi cung cấp dịch vụ Cho Thuê lao động với các vị trí sau:

- Lao động phổ thông: Lao động phổ thông, Lao động thời vụ, công nhân sản xuất, Công nhân bốc xếp, công nhân dán tem/đóng gói, nhân viên Tạp vụ, nhân viên giao hàng...vv.

- Công nhân kỹ thuật/có tay nghề: Công nhân kỹ thuật, công nhân may, công nhân cơ khí, thợ xây dựng...vv.

- Chuyên viên nghiệp vụ: Nhân viên Hành chính Nhân sự, nhân viên Kế toán, nhân viên Chăm sóc khách hàng, nhân viên trực tổng đài,  nhân viên Lễ Tân, Thư ký ...vv.

- Nhân viên Kỹ thuật: Chế tạo máy, Thiết kế, Kỹ thuật Ô tô, Cơ khí, vận hành máy...vv

  Khách hàng có nhu cầu thuê lại các vị trí khác vui lòng liên hệ với Tây Nguyên Group

(Chúng tôi chuyên cung cấp lao động với số lượng lớn, chất lượng và nhanh nhất theo yêu cầu của quý Công ty)

Dưới đây là những lợi ích mà doanh nghiệp có được khi sử dụng dịch vụ Thuê Lại Lao Động của Vin HR:

    Giảm chi phí: Nhân sự thuê ngoài sẽ được cung cấp khi các doanh nghiệp cần. doanh nghiệp sẽ không tốn chi phí về tuyển dụng, đào tạo và Chi phí quản lý Do nhân viên tạm thời làm việc cho công ty quản lý nhân sự, nên doanh nghiệp sẽ không phải chi trả những khoản phúc lợi hoặc xử lý khiếu nại về thất Ví dụ, tỉ lệ lương phải trả cho nhân sự thuê ngoài đã bao gồm các khoàn phí hợp pháp như phí an sinh xã hội, chi phí cho các lợi ích y tế, nghĩ lễ và nghỉ hưởng lương.

https://vietseo.com/dichvuseo/

Yếu tố vùng miền là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn công ty Việt SEO. Bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với công ty Việt SEO mà bạn đang mong muốn hợp tác thay vì trao đổi qua mail và điện thoại. Điều nay ngoài việc giúp bạn truyền tải chính xác các yêu cầu và mong muốn trong việc quảng bá website của mình đến các đối tác, giúp bạn củng cố thêm lý do lựa chọn và tin tưởng quyết định hợp tác của mình. Làm việc với đội ngũ người thật việc thật bao giờ cũng an tâm hơn với một đội ngũ chỉ biết qua profile trên website.

    Giảm thiểu rủi ro: Hầu hết các công ty quản lý nhân sự cung cấp nhiều sự lựa chọn, khi đó doanh nghiệp có thể để các ứng viên thử việc trước khi cam kết tiếp nhận nhân sự đó.
    
    Trước khi đưa ra các quyết định cuối cùng, các ứng viên sẽ làm việc tại doanh nghiệp trong một khoảng thời gian mà không cần phải làm một cam kết tuyển dụng cho đến khi doanh nghiệp này chắc chắn đó là người thích hợp. Sử dụng nhân sự thuê ngoài trong khoảng thời gian bận rộn sẽ làm giảm những áp lực và ngăn ngừa sự uể oải và quá tải công việc đối với các nhân viên khác, nó cũng sẽ giúp giảm thiểu sự vắng mặt và yêu cầu bồi thường của người lao động trong thời gian dài.

    Tăng tính linh hoạt: Bổ sung thêm nhân viên khi cần có thể xử lý những biến động trong khối lượng công việc,  giúp tránh được tính trạng thừa hoặc thiếu nhân sự trong những khoảng thời gian khác nhau. Số lượng nhân viên có thể quản lý phù hợp với định mức năng suất của cả năm. Để những lao động thuê ngoài xử lý những công việc thông thường sẽ giúp những nhân viên khác của doanh nghiệp tập trung vào những công việc quan trọng.

    Tiết kiệm thời gian: Những gánh nặng hành chính liên quan tới quản trị nhân sự có thể chiếm rất nhiều thời gian và  chi phí, bằng cách chuyển giao những công việc đó cho chúng tôi thì doanh nghiệp có thể tối ưu hóa và tận dụng được các nguồn nhân lực nội bộ nhằm tập trung vào giá trị cốt lõi trong hoạt động kinh doanh chính của mình.

Chúng tôi có chuyên môn để quản lý những chức năng hành chính từ việc tìm kiếm và lựa chọn, trả lương, trợ cấp và thuế TNCN, toàn bộ công việc phải làm của doanh nghiệp là quản lý những đóng góp của nhân viên đối với doanh nghiệp.
    
    Hãy lưu ý những ích lợi của việc thuê ngoài lao động, nó sẽ giúp tăng năng suất nhưng không làm tăng chi phí lương. Điều này cũng cho phép doanh nghiệp duy trì mức lương có thể chi trả ở các vị trí khác nhau trong khi vẫn có thể linh hoạt đáp ứng yêu cầu của khách hàng và công việc một cách nhanh chóng.

 
Tây Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ Việt Nam, mảnh đất này có vị trí địa lý vô cùng thuận lợi để phát triển kinh tế một cách mạnh mẽ nhất.

Tây Ninh được xem là cầu nối giữa trung tâm kinh tế lớn nhất của cả nước là TP Hồ Chí Minh và thủ đô Phnom Pênh của nước bạn.

Trước đây Tây Ninh còn khá hoang sơ với phần lớn diện tích là đồi núi. Tuy nhiên ngày nay với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ hiện đại thì mảnh đất này đã có bước chuyển mình mạnh mẽ và trở thành một trong những tỉnh kinh tế trọng điểm của phía Nam.

Kinh tế phát triển thì đòi hỏi tỉnh đó phải có một nguồn lớn lực lượng lao động để đáp ứng các hoạt động bền vững cho doanh nghiệp trên địa bàn.

Tuy nhiên trên thực tế cho thấy, việc thiếu hụt lực lượng lao động tại tỉnh Tây Ninh đang là vấn đề nan giải hiện nay. Mặc dù đã có nhiều giải pháp được đưa ra để cải thiện tình hình như tăng lương, hỗ trợ chi phí đi lại, các chế độ phúc lợi khác…

Nhưng phần lớn các giải pháp này thường chỉ làm tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp, còn tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Tây Ninh vẫn chưa được cải thiện.

Tuy nhiên kể từ khi dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh ra đời thì bài toán toán cầu vượt cung đã được cải thiện một cách đáng kể và thành công ngoài mong đợi, cung cấp giải pháp tối ưu giúp nhiều doanh nghiệp có thể linh hoạt điều chỉnh và bổ sung lực lượng lao động của mình khi cần thiết.

Đơn vị công ty cổ phần giải pháp nhân lực Cho thuê lao động thời vụ đã hình thành và phát triển được hơn 5 năm. Với kinh nghiệm trong nhiều năm qua trong lĩnh vực cung ứng lao động cho các quý công ty trong khu công nghiệp Tây Ninh, chúng tôi tự tin có thể mang đến cho khách hàng những dịch vụ với chất lượng tốt nhất và chi phí phải chăng.

Bên cạnh dịch vụ cung ứng nhân sự tại Bình Dương uy tín, dịch vụ cho thuê lao động tại Tây Ninh của Cho thuê lao động thời vụ được điều phối bởi đội ngũ cán bộ, nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình và đầy trách nhiệm.

Chúng tôi đảm bảo sẽ giúp các quý công ty có được số lượng và chất lượng lao động cần thiết tốt nhất vào bất kỳ thời điểm nào trong năm.

 Đơn giản hoá quá trình quản lý và đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp mình

+ Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh giúp mọi doanh nghiệp có thể đáp ứng nhanh chóng, đủ số lượng và chất lượng lao động trong thời gian ngắn



Giúp doanh nghiệp bạn tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc cho việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân sự

+ Chuyển chi phí lương từ định phí sang biến phí, giảm thiểu tối đa các rủi ro liên quan đến pháp lý, thủ tục hành chính, đồng thời hợp thức hoá chi phí nhân công trong bảng báo cáo cuối năm.

+ Mọi trách nhiệm liên quan đến pháp lý đều thuộc về nhà cung ứng lao động, nên doanh nghiệp bạn chỉ cần làm việc công ty dịch vụ thay vì phải giám sát trực tiếp nhân công như trước đây.

Các dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh

Những dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh do Cho thuê lao động thời vụ cung cấp hiện nay bao gồm:

Cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh cũng như cho thuê lao động tại TPHCM là một trong những công ty cung ứng lao động hàng đầu hiện nay.

Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện và đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình cũng như tinh thần phục vụ khách hàng như thượng đế của Cho thuê lao động thời vụ, chắc chắn sẽ mang đến cho quý công ty sự hài lòng nhất.

Việc sử dụng dịch vụ cho thuê lao động tại KCN Tây Ninh sẽ giúp doanh nghiệp bạn giảm được các áp lực về tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực lao động và không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự vào những thời điểm, hoạt động sản xuất mang tính thời vụ.

Tây Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ Việt Nam, mảnh đất này có vị trí địa lý vô cùng thuận lợi để phát triển kinh tế một cách mạnh mẽ nhất.

Tây Ninh được xem là cầu nối giữa trung tâm kinh tế lớn nhất của cả nước là TP Hồ Chí Minh và thủ đô Phnom Pênh của nước bạn.

Trước đây Tây Ninh còn khá hoang sơ với phần lớn diện tích là đồi núi. Tuy nhiên ngày nay với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ hiện đại thì mảnh đất này đã có bước chuyển mình mạnh mẽ và trở thành một trong những tỉnh kinh tế trọng điểm của phía Nam.

Kinh tế phát triển thì đòi hỏi tỉnh đó phải có một nguồn lớn lực lượng lao động để đáp ứng các hoạt động bền vững cho doanh nghiệp trên địa bàn.

Tuy nhiên trên thực tế cho thấy, việc thiếu hụt lực lượng lao động tại tỉnh Tây Ninh đang là vấn đề nan giải hiện nay. Mặc dù đã có nhiều giải pháp được đưa ra để cải thiện tình hình như tăng lương, hỗ trợ chi phí đi lại, các chế độ phúc lợi khác…

Nhưng phần lớn các giải pháp này thường chỉ làm tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp, còn tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Tây Ninh vẫn chưa được cải thiện.

Tuy nhiên kể từ khi dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh ra đời thì bài toán toán cầu vượt cung đã được cải thiện một cách đáng kể và thành công ngoài mong đợi, cung cấp giải pháp tối ưu giúp nhiều doanh nghiệp có thể linh hoạt điều chỉnh và bổ sung lực lượng lao động của mình khi cần thiết.

Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh được chung tôi chú tâm phát triển vì chúng tôi biết Tây Ninh là một tỉnh khá tiềm năng về công nghiệp, và hiện tại có nguồn vố đầu tư vào đó rất lớn. Công ty Tây Ninh cung cấp dịch vụ cho thuê lao động ở Tây Ninh để phục vụ nhu cầu đó.

Đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng hàng đầu trong mọi doanh nghiệp hiện nay. Có thể khẳng định rằng, lao động là yếu tố nòng cốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Bởi vậy, thực trạng thiếu hụt lao động luôn là nguy cơ đe dọa đến sự tồn tại của nhiều doanh nghiệp nhất.

Cung ứng lao động được coi là dịch vụ đi đầu trong vấn đề giải quyết thiếu hụt nhân lực của nhiều doanh nghiệp. Tại các tỉnh thành phía Nam nước ta, hầu hết các doanh nghiệp đều tìm đến Tây Ninh – công ty cung ứng lao động chất lượng hàng đầu hiện nay.

Ngay từ những ngày đầu thành lập; Tây Ninh đã chỉ ra được sứ mệnh và nhiệm vụ của mình là đáp ứng nguồn lực cho các doanh nghiệp một cách chất lượng nhất. Việc đặt lợi ích doanh nghiệp lên hàng đầu đã giúp cho Tây Ninh được nhiều đơn vị tin tưởng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.

Cung ứng lao động đã và đang trở thành phương án kinh doanh an toàn được nhiều công ty lựa chọn nhất hiện nay.

Lượng lao động phổ thông cần thiết cho các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp hiện nay là quá lớn; trong khi lượng lao động hiện tại thì luôn có hạn. Nhiều lý do để dẫn đến thực trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng trong doanh nghiệp đến từ các nguyên nhân khách quan và chủ quan khác nhau. Sức ép cạnh tranh giữa chính các doanh nghiệp;

Sự quan tâm chưa đủ của doanh nghiệp đến người lao động; xu hướng chuyển dịch cơ cấu việc làm; xu hướng lao động trẻ xuất ngoại;… tất cả khiến cho doanh nghiệp không có được lực lượng sản xuất để kinh doanh một cách hiệu quả.

Vì lao động là nòng cốt của doanh nghiệp; có lao động thì doanh nghiệp mới có được công việc kinh doanh hiệu quả cũng như có nhu cầu để mở rộng đầu tư đem lại nhiều cơ hội để phát triển hơn.

Trong khi các nỗ lực từ trong doanh nghiệp và địa phương chưa thành công; bên ngoài doanh nghiệp thì dịch vụ cho thuê lao động được coi là hiệu quả nhất. Cung ứng lao động mang đến nguồn lực hợp lý theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp một cách nhanh chóng và ổn định nhất. Nhiều lợi ích khác cũng đến từ dịch vụ này khiến cho các xí nghiệp tại khu công nghiệp hiện nay đều lựa chọn cung ứng lao động là giải pháp kinh doanh hiệu quả.

Dịch vụ cung ứng lao động có tay nghề Long An được hình thành nhiều năm nay. Tại các tỉnh phía Nam nước ta như Bình Dương, Bình Phước, TP Hồ Chí Minh; cung ứng lao động có tay nghề được biết đến như điểm sáng hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển bền vững.

Cho thuê lao động của Tây Ninh hoạt động dựa trên lợi ích của doanh nghiệp là chính; nên trong nhiều năm qua; chúng tôi luôn nỗ lực đưa ra những phương án cung cấp lao động tay nghề có hiệu quả nhất. Từ nhiều nguồn khác nhau; Tây Ninh sẽ tuyển chọn các lao động có kinh nghiệm dồi dào nhất để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh thành lập tháng 4/1989 là đơn vị sự nghiệp Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực xã hội trực thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh.

      Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh là đơn vị sự nghiệp có thu, có tư cách pháp nhân, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và tại Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn.
      
      Trách nhiệm của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh

    Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.
    Xây dựng quy chế hoạt động của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Hằng năm xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
    Thực hiện quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động làm việc ở Trung tâm theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện đầy đủ hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động, người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn,giới thiệu việc làm.
    Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi trong thời gian 12 tháng.
    Cung cấp thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.
    Phân tích, dự báo thị trường lao động phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội.
    Định kỳ 06 tháng và hằng năm, Trung tâm có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về quyền hạn

    Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 196/2013/NĐ-CP ngày ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm.
    Khai thác thông tin về lao việc làm và dạy nghề.

Công ty chuyên làm SEO

    Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
    Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
    Thu phí theo quy định của pháp luật về phí.
    Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
    Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Hoạt động tư vấn của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh bao gồm

    Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học nghề phù hợp với khả năng và nguyện vọng.
    Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.
    Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát triển việc làm.
    Tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động.

Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm

    Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển lao động.
    Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài hoạt động trên, trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh còn có các nhiệm vụ

    Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.
    Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.
    Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
    Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm.
    Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
    Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện các dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
    Ngoài ra Trung tâm dịch vụ việc làm còn thực hiện các nhiệm vụ khác do Sở Lao Động – TB&XH và UBND tỉnh giao.

Thành tựu đạt được của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh

     Suốt những năm qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh không ngừng lớn mạnh và phát triển qua từng thời kỳ. Trung tâm luôn đề cao tinh thần đoàn kết phấn đấu khắc phục mọi khó khăn, biết nắm bắt thời cơ trước tình hình phát triển KT – XH tỉnh nhà để hoàn thành xuất sắc chức năng, nhiệm vụ được giao trong mọi giai đoạn lịch sử.

      Qua quá trình hoạt động, Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Tây Ninh đã luôn luôn chấp hành và thực hiện đúng các quy định của Nhà nước, từng bước khẳng định được vai trò và uy tín của mình trên thị trường lao động. Trung tâm đã nhận được Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh và nhiều Bằng khen của tỉnh.
      
Trách nhiệm của Trung tâm

    Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.
    Xây dựng quy chế hoạt động của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Hằng năm xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
    Thực hiện quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động làm việc ở Trung tâm theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện đầy đủ hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động, người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn,giới thiệu việc làm.
    Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi trong thời gian 12 tháng.
    Cung cấp thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.
    Phân tích, dự báo thị trường lao động phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội.
    Định kỳ 06 tháng và hằng năm, Trung tâm có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về quyền hạn

    Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 196/2013/NĐ-CP ngày ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm.
    Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
    Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
    Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
    Thu phí theo quy định của pháp luật về phí.
    Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
    Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Dịch vụ cho thuê lao động Uy tín, Chuyên nghiệp, Giá rẻ

Cho thuê lao động thời vụ chúng tôi là một trong những đơn vị uy tín, hoạt động trong lĩnh vực cung ứng và cho thuê lao động, cho thuê nhân sự tại TPHCM cũng như các tỉnh thành trong suốt nhiều năm qua. Để đáp ứng cho nhu cầu cần thuê lao động, nhân sự đa dạng của các công ty, doanh nghiệp, chúng tôi chuyên:

- Cung ứng và cho thuê lao động phổ thông ngắn hạn, dài hạn, có tay nghề trong nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất hàng hóa, lắp ráp linh kiện điện - điện tử - nhựa, chế biến thực phẩm, may mặc, dày da, gia công và chế biến gỗ, đóng gói và bốc xếp hàng hóa,....

- Cung ứng và cho thuê nhân sự có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực hành chính nhân sự, kế toán kiểm toán, chăm sóc khách hàng, bán hàng, lễ tân,....làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn.

 Lý do bạn thuê lao động tại Tây Ninh?

Có thể nói, hiện nay trên thị trường có rất nhiều đơn vị triển khai dịch vụ cho thuê lao động thời vụ, lao động dài hạn để đáp ứng và phục vụ cho nhu cầu của các công ty, doanh nghiệp. Với kinh nghiệm được tích lũy sau nhiều năm hoạt động, Tây Ninh chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng bởi:

- Đội ngũ lao động đã được đào tạo và kiểm chứng qua tay nghề cũng như trình độ chuyên môn thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, đáp ứng được cho nhu cầu đa dạng của khách hàng.

- Đội ngũ lao động phổ thông cũng như lao động có trình độ chuyên môn do Tây Ninh cung cấp đều có lý lịch rõ ràng, phong cách làm việc chuyên nghiệp cùng thái độ nhiệt tình, tận tâm. Từ đó, chúng tôi sẽ giúp các doanh nghiệp tránh được những rủi ro không đáng có đồng thời hoàn thành được tiến độ sản xuất như dự tính.

- Khách hàng có thể thuê lao động, thuê nhân sự thời vụ, ngắn hạn hoặc dài hạn tùy theo nhu cầu để chủ động được việc sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình kinh doanh, sản xuất của mình.

- Chi phí thuê lao động, thuê nhân sự tại Tây Ninh luôn hợp lý với từng yêu cầu của khách hàng.

- Thời gian cung ứng lao động nhanh chóng và luôn sẵn sàng để phục vụ cho nhu cầu cần thuê người lao động, nhân sự với số lượng lớn của khách hàng.

Vì vậy, Tây Ninh chúng tôi là một trong những sự lựa chọn tốt nhất khi bạn cần tìm một đơn vị chuyên cho thuê lao động, nhân sự các ngành nghề. Hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ thêm thông tin và phục vụ cung ứng lao động một cách nhanh chóng, mọi lúc mọi nơi.
https://vietseo.com/dichvuseo/
© 2007 - 2021 https://congtyseoweb.congtyseotot.com
- Phone: +84-908-744-256